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中华咨询获“中国管理学院奖”伯乐奖
 
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中国管理学院奖伯乐奖获奖代表合影
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中国管理学院奖获奖代表合影
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北大光华管理学院副院长刘学向邱洪生执行总经理致贺
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邱洪生执行总经理代表中华领取中国管理学院奖伯乐奖
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中国管理学院奖伯乐奖奖牌
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管理学院奖伯乐奖奖杯
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中国管理学院奖奖牌
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中国管理学院奖奖杯
    2011年1月8日,中国管理创新论坛暨第四届“中国管理学院奖”颁奖盛典于在北京举行。会上,苏宁电器、中国民生银行、安利(中国)、雷士照明等来自国内各个领域的30家企业荣获综合金奖、专项金奖、管理学院奖、伯乐奖等奖项。其中,中华咨询与中海油服共同打造的“情景规划方法体系及系统建设”案例荣获管理学院奖,中华咨询荣获“中国管理学院奖”伯乐奖。 
    本次论坛暨颁奖典礼由中国管理案例联合中心、中国最高端的管理评论刊物《北大商业评论》主办。全国工商联常务副主席孙晓华,北京大学党委副书记于鸿君,北大光华管理学院副院长刘学、北京大学华人企业研究中心执行主任,《北大商业评论》执行主编何志毅、明尼苏达大学终身教授和博士生导师王一江等政界、学界几十位学者与近百名知名企业家莅临参加。
    2006年,《北大商业评论》在全国范围内发起“中国管理学院奖”评选。自诞生之日起,“中国管理学院奖”就肩负着寻找中国最优管理实践、打造本土最佳学习标杆、探索公司真正长青之道、总结企业创新管理思想的重大使命。在本届“中国管理学院奖”颁奖典礼上,我们继续共同分享了过去近两年来中国企业管理创新的最佳实践。而此届“中国管理学院奖综合金奖”的获奖企业分别为苏宁电器集团有限公司、中国民生银行股份有限公司和内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司。 
    其他包括方太集团、航天科工、安利(中国)日用品有限公司、卓达房地产集团有限公司、三一集团、杭州中粮包装有限公司、中国兵器内蒙古第一机械制造(集团)有限公司、中信信托、浙江日报、雷士照明也各有所获;本次中国管理学院奖,涉及行业更广泛,涉及企业类型更多样,充分反映出中国企业管理的崛起,无论是央企还是地方国企,无论是上市公司还是民营企业,都在市场角逐过程中加强内功修炼,重塑企业价值与管理模式。本次中国管理学院奖涉及的管理学范畴同样广泛,由几十名国内外知名院校管理学院院长及教授参与推荐和评审。 
    全国工商联常务副主席孙晓华出席了本次论坛,并做了精彩发言,他向何志毅教授表示感谢,感谢中国管理学院奖以及管理创新论坛一直以来的积极价值,同时表示全力支持这个论坛,也支持中国管理学院奖的设立和举行。
    此次高峰论坛以“大转型时代的管理创新”为主题。当前,世界范围内经济、社会和科技发展格局正在发生深刻变革。国际金融危机的爆发使世界经济发展模式面临深度调整;全球气候变化问题深刻影响着世界各国的发展观和价值观,低碳绿色成为经济社会发展的重要方向;新一轮科技革命正在孕育和兴起,新兴技术不断涌现,加快培育发展战略性新兴产业、抢占经济科技战略制高点成为世界主要国家的共同选择。可以说,我们已经进入一个大转型时代。那么,中国企业应该如何顺应时代趋势,把握变革机会呢?本届高峰论坛邀请了国内知名专家、学者、企业家共同探讨未来中国企业的管理创新之道。
    高峰论坛及颁奖典礼持续了4个多小时,既有《民富论》作者王一江教授做的“十二五和民企的春天”的精彩演讲,也有学者与方太总裁茅忠群、太阳雨太阳能总经理陈荣华与张燕生所长、白长虹教授论道“民富为先背景下的企业战略”。 
    北京大学作为中国最具创新精神的最高学府,将一直关注着中国企业的创新。北京大学管理案例研究中心和《北大商业评论》也将一直致力于总结中国企业管理理念方面的经验和教训,更多地立足于怎样从企业发展当中总结出新的、具有中国特色的管理学理论。全球金融风暴的阴霾正在散去,全世界都在瞩目中国的复兴之路。中国要成为影响世界、担负责任的经济强国,必须培育一大批具有国际竞争能力和杰出管理水平的世界级企业,中国企业也正在逐渐摸索并初步建立起自有的管理模式,适应中国市场,适应世界市场的中国管理理念与成功经验。中国管理的创新必将成为影响全球的重要力量!

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